系主任职责
1、认真组织系的政治理论和业务知识学习,努力提高教师的政治素质和业务能力。
2、认真贯彻执行上级制定的工作计划和规章制度,结合本系实际制定系工作计划,并组织好实施,做好工作总结,要写出书面材料。
3、组织本系教师做好教材征订和教学任务的分配工作。组织本系的期初、期中与期末教学检查,保证教学质量。每学期坚持听课至少24学时。
4、制定本系的课程建设规划和每学年度的课程建设计划与实施,定期开展系教研活动,并做好活动记录。组织本系教研立项和研究工作。
5、负责对本系教师每学期的授课计划、试题、评阅、分析的审核和总结上报工作。
6、制定教师进修培训计划和学术活动计划,并组织实施。组织本系的科研立项和研究工作。
7、完成上级领导交办的其他有关工作。
系教学副主任岗位职责
1、分工负责本系教学工作,协助主任,组织全体教师,贯彻执行上级有关教学工作的方针、政策和规定,完成各项教学任务。
2、负责本系教材建设与管理,审核各专业、各教研室选用教材版本,组织教师编写院本教材和教辅资料,开发多媒体教学课件。
3、按学院统一部署向教研室布置工作,协调本系各教研室和相关系,负责对教研室工作进行考评。
4、督促、检查本系(部)教学计划、教学大纲和执行情况,课程进度、审批调课事项,审核任课教师资质、审核教师教学工作量。
5、负责组织各期教学检查、汇总分析工作,定期召开教学分析会,参与听课,负责建设教学质量监控系统与评估工作。组织完成教师期中教学检查、期末教学汇总、年末教师综合评价工作。
6、协助主任建设教师队伍,掌握教学运行状态,组织开展各类教学活动及评比工作。参与引进教师的听课和评定工作。
7、督促、检查试卷命题和期末考试、考查工作,落实考试管理规范,加强考风考纪管理。
8、完成系(部)主任交办的其他工作。
系科研副主任岗位职责
1、负责系科研,组织贯彻执行上级有关方面的方针、政策、规定,并对完成科研任务负主要责任。
2、研究本系科研发展状况,对科研方向、任务提出建议,并制订本系科研远、近期规划和实施办法以提交党政联席会议讨论通过后,组织实施、协调并定期检查。
3、组织科研团队,进行科研项目申报。对研究成果鉴定和学术论文评奖进行初步审查。
4、拟定系科研人员培养计划和选定对象,负责组织科研人员的业务培养和考核,不断提高科研人员的业务水平和实际能力。
5、协助组织定期和不定期的学术交流和学术报告。组织参加校内外的有关科研活动,组织安排接待有关的国内外专家讲学,并做好其内容的整理、消化、应用的组织工作。
6、每学期检查一次全系科研项目执行情况,发现问题,及时采取措施,确保科研任务按计划进行,每学期进行一次科研工作总结。
7、积极开展科研成果的转化,为国民经济服务。
8、完成主任交付的其它工作。
系教学秘书岗位职责
教学秘书是学院教育教学管理体系中的重要岗位之一。教学秘书对系主管领导负责,在教务处指导下开展工作,具体职责是:
1、协助系领导制定教学计划并组织实施,组织期初、中、末教学检查,安排考试,负责考场监督,组织各教学环节的实施。
2、负责教务工作协调、教学质量监控和教学事故认定与上报;协助主管领导组织教学质量的评估和检查。
3、负责教学管理信息的收集、统计及分析,教学文件的整理与归档工作。
4、编制汇总教材选购计划和印刷出版计划,组织学生领发教材;协助领导做好教材建设工作。
5、负责实践教学安排及实验室建设项目的管理工作。
6、负责调课工作,维护正常教学秩序。
7、负责教学任务的录入,并负责落实任课教师的教学安排。
8、负责教师工作量定额的计划、核实和结算工作。
9、参与招生宣传,做好新生的入学教育。
10、负责教学改革项目、课程建设项目和教学研究课题等的立项、申报和管理工作。
11、完成领导交办的其他工作。
系教研室主任岗位职责
1、积极开展思想政治教育工作,教育教师树立坚定正确的政治方向,培养良好的职业道德及为发展社会主义教育事业奉献的精神。
2、在分管系主任的领导下,主持日常工作,认真履行各项职责。
3、根据院、系的工作要求,起草和制订教研室工作计划和进行工作总结。
4、领导组织教师执行教学计划、拟定教学大纲。组织教师积极研究教育教学改革和提高教学质量的措施,领导或指导课程建设工作。
5、组织观摩教学和听课活动,并深入课堂了解和检查教学情况,及时给予指导。
6、教育教师为人师表,艰苦奋斗,锐意进取,组织教师认真开展教书育人活动。
7、教研室定期举行教研活动,讨论研究教学中出现的问题。
8、每学期期中定期召开学生座谈会,了解本室教师教学情况,交流经验,改进教学。
9、组织好考试的命题、成绩评定及教学质量分析工作。
10、负责制订教研室管理制度,保证教研室各项工作规范有序地进行。
11、做好本教研室的教学质量检查、考察、评价工作。
12、负责审核本教研室教师的教学进度表、考试命题。
13、完成系里安排的其他工作。